Priročniki Publikacije  

Na vprašanja odgovarjajo strokovne službe in funkcionarji IZS

 

Sem pooblaščeni inženir gradbene stroke s pooblastilom za vodenje del za zahtevne, manj zahtevne in enostavne objekte ter pooblastilom za nadzor. Zanima me, ali me lahko podjetje, v katerem sem zaposlen, proti moji volji imenuje za odgovornega vodjo del? Kako ukrepati, če bi se to zgodilo?

 

Problematika je bolj kot ne delovnopravne narave, saj splošni predpisi v zvezi z gradnjo objektov tega ne urejajo. Ker gre za razmerje med delavcem in delodajalcem, bi morala biti ta vprašanja razrešena v pogodbi o zaposlitvi, s katero pa ne razpolagamo. V njej je načeloma določeno, ali je delavec zaposlen pri delodajalcu kot pooblaščeni inženir, vpisan v imenik IZS. Predpostavimo, da je temu tako, potem je velika verjetnost, da je delodajalec delavca zaposlil prav z namenom, da bo pooblaščeni inženir nastopal kot odgovorni vodja del. Splošno pravilo delovnega prava pa je, da mora delavec upoštevati navodila delodajalca. Zgolj v primeru, da delavec pri posameznem projektu izkaže utemeljene razloge, da ne bi nastopal kot odgovorni vodja del, bi lahko delodajalec spoštoval takšno željo.

 

Bistvo problema je tako v razmerju med delavcem in delodajalcem. Nekoliko je sicer nejasno tudi, kako bi delodajalec imenoval nekoga, ki si tega ne želi. Brez natančnega pregleda pogodbe o zaposlitvi pa ni mogoče podati neposrednega odgovora.

 

Vsa vprašanja in odgovori so objavljeni na:

http://www.izs.si/vprasanja-in-odgovori-izs/navodila-za-delovanje-rubrike/.