Priročniki Publikacije  

 

Konec avgusta sta Gospodarska zbornica Slovenije – Zbornica gradbeništva in industrije gradbenega materiala (GZS-ZGIGM) in Združenje delodajalcev Slovenije – Sekcija za gradbeništvo odpovedali Kolektivno pogodbo gradbenih dejavnosti (KPGD).

 

Predstavniški telesi obeh združenj sta ugotovili, da obstoječa KPGD močno odstopa od standardov, ki jih določa zakon, saj zagotavlja obseg pravic, ki so jih bili delodajalci sposobni zagotavljati leta 2004. Ker KPGD nima razširjene veljavnosti, so podjetja, ki jo spoštujejo, v izrazito depriviligiranem položaju glede na vsa ostala podjetja – konkurente v dejavnosti, ki niso zavezana k upoštevanju KP dejavnosti.

 

Sedanji način izvajanja javnih naročil v Sloveniji, ki danes v Sloveniji predstavljajo veliko večino trga, na katerih sodelujejo gradbena podjetja, daje veliko prednost podjetjem, ki niso zavezana k spoštovanju Kolektivne pogodbe; to vključuje tudi tuja podjetja. Ko se temu pridruži nemajhen obseg sive ekonomije v panogi, je jasno, da so podjetja podpisniki v izjemno neugodnem položaju v primerjavi z nepodpisniki in tujci.

 

Poleg tega so razmere, ki jih za poslovanje slovenskih podjetij v gradbeništvu omogoča naša država, daleč pod svetovnimi standardi, ki jih za delovanje te panoge določa stroka. In to gradbenim podjetjem v Sloveniji izjemno omejuje pogoje za varno, stabilno in predvidljivo poslovanje.

 

Odpoved je sindikatu vročena; v najkrajšem času bo tudi objavljena v Uradnem listu. Kolektivna pogodba tako velja do izteka odpovednega roka, torej do 14.12.2013. Po tem obdobju pa velja še šestmesečno zaščitno obdobje upoštevanja delovnopravnih standardov.

 

Nova KPGD bi morala biti v znatno večji meri neposredno naslonjena na veljavno delovnopravno zakonodajo in predstavljati njeno nadgradnjo v posameznih specifikah povezanih s panogo sta v obvestilu o odpovedi zapisala GZS-ZGIGM in ZDS-Sekcija za gradbeništvo.